7000 gün çalışan bir işçi kıdem tazminatı alabilir mi? 9 Eylül 1999’dan sonra ilk kez, çalışanlar Eylül 2019’dan itibaren 7.000 gün primi tamamladıklarında tazminat bırakabilirler. Eylül 2024’ten 25 yıllık sigorta ve 4.500 günü tamamlayan herkes bu hakkı kullanabilir. 1999 ve 2008 arası sigortalı olanlar kıdem tazminatı alabilir mi? ✔san09.1999-30.04.2008’den gelen veriler arasında, sigortalı olanlar kendi iradelerini bırakmak ve kıdem tazminatı almak için 25 yıllık sigorta dönemlerini ve 4.500 premium günlerini tamamlamalıdır. ✔️ 7000 premium günü tamamlamış olsa bile gerekli değildir. 4500 iş günü ile 7000 prim günü arasındaki fark nedir? Emeklilikte 4.500 gün ve 7000 günlük maaş farkı bu endişelerde…
Yorum Bırak